Page content

article content

Hoe bloemen te laten bloeien op een ijsberg. Onmogelijk?

Stel je eigen leven eens voor als een ijsberg. Een ijsberg waarvan zich 10% boven de waterspiegel bevindt. Het welbekende topje van de ijsberg, dat is wat je ziet. Voor jou je dagelijkse leven waar je mensen ontmoet, jouw geliefde, kinderen, vrienden, collega’s, de bakker en groenteman, de buurman of die persoon achter de balie ……

Scheiding of ontslag

Hoe zien die ontmoetingen eruit? Zijn het ontmoetingen waar je gelijk voelt dat er een klik is?Dat jullie elkaar vermaken, inspireren, van elkaar leren en zaken oppakken en regelen? Of zijn het ontmoetingen waarbij je het gevoel hebt dat de ander jou niet hoort, begrijpt of zelfs negeert ? In dat laatste geval spreken we vaak van ruzie of een conflict. En dat geeft woede en frustratie die uiteindelijk leidt tot het verbreken van de relatie. Wist je dat 40% van de huwelijken eindigt in een scheiding. Of dat in 70% van de gevallen waarin een medewerker ontslag neemt er sprake is van een conflict met collega’s of een leidinggevende?

De klik

Om dit op te lossen en te voorkomen moeten we duiken naar de 90% van de ijsberg die onder de waterspiegel ligt. Dat is het deel van de ijsberg, en daarmee van jouw leven, dat je niet ziet. Dat is het deel van je leven waar je kunt werken aan je relaties. Waar je kunt investeren in je relatie met anderen. In jouw relaties met je partner, kinderen, vrienden en alle anderen spelen twee belangrijke zaken een rol: elkaar waarderen en een gemeenschappelijke belang(stelling). Dit maakt dat je rapport (uitspraak: ‘rà-poor’) met elkaar krijgt, oftewel de bekende ‘klik’.

(Her)ken je dit?

Je zult de situatie mogelijk herkennen. Je staat voor de balie van het postkantoor om snel de overschrijving van je auto te regelen. De dame achter de balie vraagt naar bepaalde gegevens. Jij geeft aan dat je die niet hebt en de dame zegt “Dan kan ik de overschrijving niet uitvoeren“ en gaat de volgende klant helpen. Je maakt aan haar duidelijk dat je dit geen manier vindt. Er ontstaat al snel een ruzieachtige sfeer die ertoe leidt dat jij uiteindelijk kwaad wegloopt.

Bloemen gaan bloeien op de ijsberg!

Hoe kan dit anders? Hoe kun je het gedrag van die baliemedewerkster in positieve zin beïnvloeden. Allereerst is het belangrijk om waardering uit te spreken naar de baliemedewerkster in de vorm van “Ik snap dat u zich moet houden aan de voorgeschreven regels en wat goed dat u dat doet.” Daarna gaat u op zoek naar het gemeenschappelijk belang, namelijk een goede overschrijving van de auto “We willen toch allebei dat het goed geregeld wordt.” Dat is geen garantie dat het ook lukt, maar je zult zien dat er dan een heel ander gesprek ontstaat waarbij je je veel meer gehoord voelt en meer resultaat hebt.
Wat dit voorbeeld laat zien is dat als je onder water werkt aan het opbouwen van een relatie met een ander. Hierdoor zie je boven water hele andere dingen gaan gebeuren ……. En dan kan het zomaar gebeuren dat er bloemen gaan bloeien op een ijsberg ☺
Wij zijn erg benieuwd wat jij doet om bloemen te laten bloeien op jouw ijsberg. Hoe kom jij tot een klik met jouw relaties? Laat het hieronder weten

 

Comment Section

0 reacties op “Hoe bloemen te laten bloeien op een ijsberg. Onmogelijk?

Plaats een reactie


*


Klik gerust eens door onze categorieën heen: